Новости

Итоги лета 2015 года

27 августа 2015 г.

В соответствии с Постановлением Правительства Нижегородской области от 25.03.2009 г. № 149 «Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи Нижегородской области», в целях создания оптимальных условий, обеспечивающих полноценный отдых и оздоровление детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, развития инфраструктуры детского отдыха и оздоровления детей в 2015 году и Приказом Управления социальной защиты населения города Арзамаса № 01-04/43 от 07.04.2015г. «Об организации оздоровительной кампании детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в учреждениях социальной защиты населения г. Арзамаса в 2015 году» ГБУ «ЦСПСД г. Арзамаса» реализовал летнюю социально-оздоровительную программу: «Команда твоего успеха» на средства, выделенные из областного бюджета Нижегородской области на организацию оздоровительной кампании детей и подростков.

В 2015г. в соответствии с ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в РФ» от 28.12.2013г № 442 дети зачислялись в социально-оздоровительный лагерь по решению комиссии УСЗН г. Арзамаса по критериям определения нуждаемости в социальном обслуживании.

За 3 смены оздоровительной компании июнь-август 2015г. в летнем социально-оздоровительном лагере с дневным пребыванием участвовало 105 детей и подростков из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально-опасном положении, признанных нуждающимися в социальных услугах в возрасте от 6 до 14 лет.

Программа «По радуге детства» предусматривала реализацию направления оздоровительной деятельности в рамках развития социально-личностной компетенции детей. Технологическое устройство программы было представлено в виде проектно-модульной системы, включающей в себя:

• развитие здоровьесберегающей компетентности,
• развитие информационно-коммуникативной компетентности,
• развитие гражданской компетентности,
• развитие предпринимательской компетентности (экономической социализации).

По данным комплексной оценки эффективности оздоровления детей выраженный эффект оздоровления у 95 % человек.

Оздоровительные мероприятия, проводимые медицинским работников включали в себя:

• утреннюю гимнастику на свежем воздухе,
• воздушные и солнечные ванны,
• проветривание помещений,
• обливание ног водой,
• спортивные и подвижные игры в рамках занятий на уличных гимнастических комплексах, включающие в себя: бег, ходьбу, прыжки, подтягивание, отжимание, лазанье по лестнице, вис, игры с мячом, игры на равновесие и др.

В течение каждой смены лагеря дети участвовали в сюжетно-ролевой игре «Корпорация», которая представляла собой сеть компаний со своим городским хозяйством и структурой управления.

Каждый день оздоровительной смены имел определённую тематику, для закрепления на развлекательных мероприятиях полученных ребятами знаний во время обучающих занятий.

Например, в каждой смене:

• в целях формирования у детей навыков безопасного поведения кроме бесед по изучению правил дорожного движения и безопасного поведения на улице, включалось мероприятие «Моя безопасность», что явилось оперативным воздействием на детей в связи с участившимися случаями травматизма детей на дорогах и их гибели.
• игровое мероприятие «Весёлый арбузник» помогало сплочению нового детского коллектива,
• праздник «В гости к русской матрешке» к Дню семьи, любви и верности
• «100 классных газет» дало старт для проявления детской фантазии, коллективного творчества, т.д.

В ходе мероприятий дети учились:

• выстраивать причинно-следственные связи,
• развивать способность к прогнозированию,
• осознавать значимость социальных правил в обществе, норм морали,
• умение определяться с позицией по отношению к потреблению ПАВ,
• делиться новыми знаниями, новым опытом со сверстниками и родителями.

Индивидуализированный подход, который лежит в основе социально-оздоровительного лагеря, интересная игровая модель и различные методы социального обучения (коуч-тренинги, мини-курсы, развивающие игры, интерактивные уроки, экскурсии, занятия и т.д.) вырабатывают у детей навыки обсуждения и анализа различных вариантов решения, умения говорить о неприятных и страшных для них вещах, выражать свою точку зрения и чувства без агрессии и конфликта.

Многонаправленное межведомственное взаимодействие с учреждениями города(театры, РЦ, музеи, т.д.) способствовало насыщению программы интересными событиями.

Успешность реализации программ за 3 смены социально-оздоровительного лагеря «По радуге детства» определяют следующие результаты:

• улучшены показатели физического здоровья детей;
• заложены основы применения навыков бесконфликтного общения детей в среде сверстников;
• увеличен коммуникативный потенциал детей, через структурированное развитие коммуникативных потребностей и способностей личности;
• получены знания безопасного использования сетевого пространства;
• формированы навыки выстраивания жизненных перспектив и активной гражданской позиции;
• дети познакомились с базовыми экономическими знаниями и навыками, позволяющими ориентироваться в экономическом пространстве современного общества;
• заложено чувство толерантности к людям с ограниченными возможностями;
• освоены элементарные навыки эстетического оформления окружающего пространства;
• получены знания о родном городе, обычаях, творчестве, народных праздниках и традициях.

Шашина Наталья Ивановна «Профессионал 2012 года»

29 декабря 2012 г.

Наталья Ивановна работает в Центре более 8 лет, обладает целеустремленностью, упорством в достижении цели, возглавляет наиболее сложное и специфическое направление деятельности Центра - работу по проблеме насилия в семье.

Шамаева Татьяна Евгеньевна «Профессионал 2012 года»

29 декабря 2012 г.

Татьяна Евгеньевна - молодой, талантливый руководитель. Благодаря её профессиональным качествам и способностям оперативно реагировать на быстро меняющиеся установки и события, в бухгалтерско-финансовом секторе Центра результаты деятельности всегда обходятся без замечаний.

Мастер-класс "Елочная игрушка" для детей групп дневного пребывания

24 декабря 2012 г.

Мастер-класс "Елочная игрушка" для детей групп дневного пребывания

Участие директора Центра в вебинаре по вопросу развития взаимодействия с СО НКО

20 декабря 2012 г.

19-20 декабря 2012 года директор Центра социальной помощи семье и детям города Арзамаса Ваганова Галина Владимировна приняла участие в межрегиональном семинаре-совещании «Развитие форм взаимодействия СО НКО и органов власти в деятельности по формированию рынка социальных...

Новогодние события для участников программ Центра помощи семье и детям г. Арзамаса

19 декабря 2012 г.

Афиша новогодних мероприятий.

Готовимся к Новому году и создаем праздничное настроение!

18 декабря 2012 г.

Готовимся к Новому году и создаем праздничное настроение!

Работоголизм – аддикция к работе

14 декабря 2012 г.

Работоголизм неконтролируемая потребность непрерывной работы, поэтому работоголизм можно считать аддикцией. Чем отличается трудолюбивый человек от трудоголика? Трудолюбивый человек имеет перед собой цель, ему важен результат своего труда, для него профессиональная деятельность – всего лишь часть...

ГБУ «Центр социальной помощи семье и детям г. Арзамаса приглашает на участие в «Школе приемных родителей»

14 декабря 2012 г.

К судьбе обездоленных детей, лишенных родительской заботы и ласки, трудно оставаться безучастным и равнодушным. Неудивительно, что многие родители, даже те, кто уже имеет собственных детей, принимают решение взять ребенка в семью, стать ему верным другом...

Как защитить специалистов от полного эмоционального выгорания?

11 декабря 2012 г.

Занятие, направленное на профилактику эмоционального выгорания сотрудников, с удовольствием посещают специалисты ГБУ «ЦСПСД г. Арзамаса

ГБУ «Центр социальной помощи семье и детям г. Арзамаса» к декаде инвалидов организует «Горячую линию» по Телефону доверия

5 декабря 2012 г.

Телефон экстренной психологической помощи Звоните 4-07-07, 8-800-2000-122 с 900 до 2100 по рабочим дням (анонимно)

Итоги лета 2015 года

27 августа 2015 г.

За 3 смены оздоровительной компании июнь-август 2015г. в летнем социально-оздоровительном лагере с дневным пребыванием участвовало 105 детей и подростков из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально-опасном положении, состоящих на социальном обслуживании в ГБУ...