Школа профессиональной компетенции
28 февраля 2017 г.
В рамках реализации Плана повышения квалификации сотрудников учреждения в ГБУ ЦСПСД в режиме тренинга начала свою работу «Школа профессиональной компетенции», призванная объединить вновь принятых специалистов в команду, готовую через активное самообразование и совместную работу стать профессионально компетентными сотрудниками, способными дифференцировать свои индивидуальные возможности.
Первое занятие по теме «Личность специалиста – как основной элемент в системе социальной работы», направленное на понимание того, что современный специалист социальной сферы должен обладать развитым креативным мышлением, навыками устойчивого самоанализа, рефлексии, критической самооценки, сразу объединило участников группы. С использованием широкого спектра инструментов участники группы изучали себя, учились чувствовать другого, анализировать услышанное и брать на себя ответственность за свои принятые решения.
Управление стрессовыми ситуациями в подростковом возрасте
27 ноября 2012 г.
20 ноября в Центре было проведено очередное занятие по профилактической программе «Сталкер» для детей среднего возраста на тему «Стресс».
Все люди сталкиваются со сложными проблемами и попадают в неприятные ситуации. Но далеко не все...
День матери
22 ноября 2012 г.
Цель праздника — поддержать традиции бережного отношения к женщине, закрепить семейные устои, особо отметить значение в нашей жизни главного человека — Матери. Женщины хранят уют и тепло в доме, заботятся о своем чаде, нося его...
Методический выезд рабочей группы
13 ноября 2012 г.
Очередной методический выезд группы специалистов ГБУ «ЦСПСД г. Арзамаса» с целью контроля за реализацией программы – победителя областного конкурса социальных программ по профилактике насилия над детьми, семейного неблагополучия и оказанию помощи в случаях жестокого...
Школа профессиональной компетенции
28 февраля 2017 г.
В рамках реализации Плана повышения квалификации сотрудников учреждения в ГБУ ЦСПСД в режиме тренинга начала свою работу «Школа профессиональной компетенции», призванная объединить вновь принятых специалистов в команду, готовую через активное самообразование и совместную работу стать...