Подведение итогов Лета – 2018
1 ноября 2018 г.
30.10.2018 года директор ГБУ «ЦСПСД г. Арзамаса» Ваганова Г.В. приняла участие в семинаре-совещании: «Социальная модель летнего отдыха-2018», где были подведены итоги летней оздоровительной кампании 2018 года.
Выражая слова благодарности за активное участие в организации летнего отдыха детей, первый заместитель министра социальной политики Морозов Е.И. отметил: «Лето – 2018 прошло успешно, поставленные задачи были решены».
По итогам областного конкурса «Каждому ребенку – полезное и интересное Лето», программа «Технология добра», реализуемая в ГБУ «ЦСПСД г. Арзамаса» стала победителем в номинации «Добрая воля-добрые дела», за что была награждена почетной грамотой Министерства социально политики Нижегородской области. За внедрение эффективных методик и технологий, направленных на совершенствование отдыха детей и их оздоровление, в летний период 2018 года, благодарственным письмом отмечена социальный педагог Зотова Л.В.
На итоговой выставке «Центр социальной помощи семье и детям г. Арзамаса» представил результаты, демонстрирующие работу летней программы «Технология добра» в виде брошюры «Лучшие практики волонтерской деятельности в программе Технология добра», альбома «Волонтером быть здорово!», видеоролика о волонтерской деятельности, где о своих впечатлениях рассказали дети –добровольцы из Молодёжной школы волонтёров центра.
В рамках выставки продемонстрирована акция – опрос участников совещания на тему «Дети волонтеры – это…» Из предложенных вариантов большинство участвующих выказались за вариант «Лидеры».
Шашина Наталья Ивановна «Профессионал 2012 года»
29 декабря 2012 г.
Наталья Ивановна работает в Центре более 8 лет, обладает целеустремленностью, упорством в достижении цели, возглавляет наиболее сложное и специфическое направление деятельности Центра - работу по проблеме насилия в семье.
Шамаева Татьяна Евгеньевна «Профессионал 2012 года»
29 декабря 2012 г.
Татьяна Евгеньевна - молодой, талантливый руководитель. Благодаря её профессиональным качествам и способностям оперативно реагировать на быстро меняющиеся установки и события, в бухгалтерско-финансовом секторе Центра результаты деятельности всегда обходятся без замечаний.
Работоголизм – аддикция к работе
14 декабря 2012 г.
Работоголизм неконтролируемая потребность непрерывной работы, поэтому работоголизм можно считать аддикцией. Чем отличается трудолюбивый человек от трудоголика? Трудолюбивый человек имеет перед собой цель, ему важен результат своего труда, для него профессиональная деятельность – всего лишь часть...
Подведение итогов Лета – 2018
1 ноября 2018 г.
30.10.2018 года директор ГБУ «ЦСПСД г. Арзамаса» Ваганова Г.В. приняла участие в семинаре-совещании: «Социальная модель летнего отдыха-2018», где были подведены итоги летней оздоровительной кампании 2018 года.