Шамаева Татьяна Евгеньевна «Профессионал 2012 года»
29 декабря 2012 г.
Шамаева Татьяна Евгеньевна работает в Центре социальной помощи семье и детям с 2002г. Свою трудовою деятельность в Центре Татьяна Евгеньевна начала с должности секретаря, затем работала кассиром, в настоящее время возглавляет бухгалтерию Центра.
Татьяна Евгеньевна - молодой, талантливый руководитель. Благодаря её профессиональным качествам и способностям оперативно реагировать на быстро меняющиеся установки и события, в бухгалтерско-финансовом секторе Центра результаты деятельности всегда обходятся без замечаний.
Татьяна Евгеньевна контролирует и ведёт множество направлений работы. Ответственное отношение и личный вклад в исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности, ведение реестров и сайтов государственных учреждений России, отражающих финансово-хозяйственную деятельность учреждения, личный вклад в организацию конкурсных процедур и торгов по закупкам товаров и услуг для государственных нужд. Качественно и своевременно выполняет все перечисленные процедуры главный бухгалтер Центра Шамаева Татьяна Евгеньевна.
Коллеги характеризуют её как мастера своего дела, доброго, отзывчивого человека, верного друга и гостеприимную хозяйку. Успешная на работе, она и в своей семье – прекрасная хозяйка, любящая жена и нежная заботливая мама.
Шашина Наталья Ивановна «Профессионал 2012 года»
29 декабря 2012 г.
Наталья Ивановна работает в Центре более 8 лет, обладает целеустремленностью, упорством в достижении цели, возглавляет наиболее сложное и специфическое направление деятельности Центра - работу по проблеме насилия в семье.
Шамаева Татьяна Евгеньевна «Профессионал 2012 года»
29 декабря 2012 г.
Татьяна Евгеньевна - молодой, талантливый руководитель. Благодаря её профессиональным качествам и способностям оперативно реагировать на быстро меняющиеся установки и события, в бухгалтерско-финансовом секторе Центра результаты деятельности всегда обходятся без замечаний.
Работоголизм – аддикция к работе
14 декабря 2012 г.
Работоголизм неконтролируемая потребность непрерывной работы, поэтому работоголизм можно считать аддикцией. Чем отличается трудолюбивый человек от трудоголика? Трудолюбивый человек имеет перед собой цель, ему важен результат своего труда, для него профессиональная деятельность – всего лишь часть...