Как защитить специалистов от полного эмоционального выгорания?
11 декабря 2012 г.
В настоящее время для этого необходимо собрать специалистов в одно время и в одном месте. Это оказалось непростым делом. Выделить время из плотного рабочего графика достаточно сложно.
А что же дальше? А дальше - полет фантазии, техники релаксации, свобода выражения чувств и …
На очередной встрече специалистов ЦСПСД г. Арзамаса после «и» была прорисовка звездного неба над морем – «Звезды и море». В процессе интерпретации участники дополнительно заряжались положительными эмоциями. Оказалось, что на рисунке каждый увидел своё развитие интересных событий: счастливое будущее, которое расположилось справа, прошлое, оставившее пестрые воспоминания, и настоящее - светлое, спокойное и чуть – чуть волнующее.
В ожидании новогодних праздников участники занятия «бросали» друг другу всевозможные эмоционально полезные «подарки».
Уходить никому не хотелось - профессиональный потенциал сохранён!
Шашина Наталья Ивановна «Профессионал 2012 года»
29 декабря 2012 г.
Наталья Ивановна работает в Центре более 8 лет, обладает целеустремленностью, упорством в достижении цели, возглавляет наиболее сложное и специфическое направление деятельности Центра - работу по проблеме насилия в семье.
Шамаева Татьяна Евгеньевна «Профессионал 2012 года»
29 декабря 2012 г.
Татьяна Евгеньевна - молодой, талантливый руководитель. Благодаря её профессиональным качествам и способностям оперативно реагировать на быстро меняющиеся установки и события, в бухгалтерско-финансовом секторе Центра результаты деятельности всегда обходятся без замечаний.
Работоголизм – аддикция к работе
14 декабря 2012 г.
Работоголизм неконтролируемая потребность непрерывной работы, поэтому работоголизм можно считать аддикцией. Чем отличается трудолюбивый человек от трудоголика? Трудолюбивый человек имеет перед собой цель, ему важен результат своего труда, для него профессиональная деятельность – всего лишь часть...
Как защитить специалистов от полного эмоционального выгорания?
11 декабря 2012 г.
Занятие, направленное на профилактику эмоционального выгорания сотрудников, с удовольствием посещают специалисты ГБУ «ЦСПСД г. Арзамаса