«Безопасность, здоровье детей и специалистов – прежде всего!»
21 января 2015 г.
Создание безопасных условий труда было и остается одним из главных приоритетов. Наибольшей ценностью Государства является человек – это означает, что для каждого конкретного работника должны быть созданы безопасные условия на производстве.
Регулярно специалисты и руководители ЦСПСД г. Арзамаса проходят обучение и проверку знаний по Охране Труда и Технике Безопасности. Это играет немаловажную роль при работе с детьми. Каждый специалист несет персональную ответственность за детей, которые посещают наше учреждение, а также отвечает за эффективную и качественную выполняемую им работу. Немало времени уделяется инструкциям и беседам с детьми о гигиене и чистоте рук, безопасному поведению за столом и при обращении со столовыми приборами, а также правилам дорожного движения и мерам противопожарной безопасности. Все специалисты нашего центра, кто контактирует с детьми, проходят ежегодные медицинские осмотры, знают санитарный минимум и имеют медицинские книжки.
Все помещения и рабочие места нашего учреждения прошли специальную оценку условий труда. На 2015 год запланированы мероприятия по еще большему улучшению рабочих мест. Приятно быть здоровым и чувствовать себя защищенным!
Хочу быть пожарным
20 июля 2016 г.
В рамках исполнения плана учреждения по организации и проведению профориентационной работы с подростками, группа детей из ЦСПСД г. Арзамаса посетила пожарную часть 47. Ребята долго ждали этой экскурсии - с демонстрацией силы и мощи доблестной...
Настоящая сказка
15 июля 2016 г.
14 июля ребята СОЛ «По радуге жизни» в стенах историко-художественного музея совершили экскурсию в прошлое. В экспозиции «ретротехника» они увидели старинные настенные часы, многие впервые услышали их бой.
Малые Олимпийские игры
14 июля 2016 г.
13 июля в летнем оздоровительном лагере «По радуге детства» проходили Малые Олимпийские игры.
«День семьи, любви и верности»
12 июля 2016 г.
8 июня ГБУ «ЦСПСД г. Арзамаса» посетили волонтеры общественной организации «Центр развития добровольчества «Мой город». Добровольцы рассказали детям об истории возникновения праздника, его символике, традициях и особенностях.
Экскурсия в «морской мир»
12 июля 2016 г.
Посещение библиотеки № 7 стало традиционным для ребят, посещающих СОЛ «По радуге детства». И вот очередной раз, отправляясь на экскурсию, ребята сразу попали в «Морской мир».
Консультанты Телефона Доверия вновь получают поддержку
12 июля 2016 г.
С 24 мая 2016 года Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации проводит вебинары для специалистов служб Общероссийского детского телефона доверия 8-800-2000-122, работающих на территории Российской Федерации.
Флешмоб «Зарядка со звездой»
7 июля 2016 г.
В рамках Всероссийской акции «Добровольцы детям», проводимой Фондом поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, ГКУ УСЗН г. Арзамаса и ГБУ Центр социальной помощи семье и детям, подведомственными Министерству социальной политики Нижегородской области, 6 июля...
Стартовала вторая смена СОЛ «По радуге детства»
5 июля 2016 г.
Раннее утро встречает нас по-настоящему летним теплом и солнечным настроением! В ГБУ «Центр помощи семье и детям города Арзамаса» началась 2 смена социально-оздоровительного летнего лагеря «По радуге детства».
Давайте встречаться на радуге детства
28 июня 2016 г.
В социально-оздоровительном лагере «По радуге детства» - закрытие смены. Первая летняя смена запомнилась ребятам волнующими спортивными состязаниями и разнообразными развлекательными мероприятиями. Дети смогли проявить свои творческие, музыкальные, танцевальные способности найти себе новых друзей, узнали много...
Итоги работы Школы приемных родителей №17
28 июня 2016 г.
С 29 марта 2016 г. по 16 июня 2016 г. проводилась работа по подготовке семей к приему ребенка в рамках Школы замещающих родителей №17. Всего обслужено 8 человек.
«Безопасность, здоровье детей и специалистов – прежде всего!»
21 января 2015 г.
Создание безопасных условий труда было и остается одним из главных приоритетов. Наибольшей ценностью Государства является человек – это означает, что для каждого конкретного работника должны быть созданы безопасные условия на производстве.