Профессиональное обучение в рамках нацпроекта «Демография»
14 июля 2022 г.
В 2022 году снова можно записаться на обучение в рамках нацпроекта «Демография» и получить знания и навыки, которые востребованы на рынке труда.
Пройти обучение могут следующие категории граждан:
-
граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
-
женщины, имеющие детей до 3-х лет, находящиеся в декрете, и до 7-и лет, не состоящие в трудовых отношениях;
-
молодежь в возрасте до 35 лет, если это:
-
граждане, которым с даты окончания военной службы по призыву не удалось найти работу в течение 4 месяцев и более;
-
граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании не трудоустроены в течение 4 месяцев и более;
-
студенты последних курсов ВУЗов и учреждений среднего профессионального образования, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности);
-
граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования, которые не обучаются по образовательным программам среднего и высшего профессионального образования;
-
граждане под риском увольнения (ликвидация или сокращение численности работников организации);
-
официально зарегистрированные безработные;
-
работники, находящиеся под риском увольнения (режимы неполного рабочего времени, простоя, отпуска без сохранения зарплаты, временной приостановки работ).
Подать заявление о прохождении обучения граждане могут самостоятельно через личный кабинет Единой цифровой платформы «Работа в России» (https://trudvsem.ru).
Молодежный форум «iВолга»
4 июня 2021 г.
Молодежный форум Приволжского федерального округа «iВолга» приглашает молодых людей с инвалидностью от 18 до 35 лет из всех регионов России. Форум возвращается в офлайн-формат и пройдет в Самарской области на Мастрюковских озерах с 22 по...
Лето. Читаем!
4 июня 2021 г.
За летние каникулы ребенок должен отдохнуть, окрепнуть, оздоровиться и… не отстать в интеллектуальном развитии.
«Наркотики! Как родителям обезопасить ребенка?»
3 июня 2021 г.
В рамках Всероссийского антинаркотического месячника в ГБУ ЦСПСД г. Арзамаса была проведена выборочная профилактика среди семей группы риска. Ее цель – повышение уровня осведомленности о негативных последствиях употребления наркотиков.
Тропа доверия
3 июня 2021 г.
В СОЛ «По радуге детства!», работающем по программе «Команда твоего успеха», запущен модуль здоровьесберегающей компетентности «Спорт-Литл».
Дыши легко!
2 июня 2021 г.
В рамках антинаркотического месячника педагогами Центра социальной помощи семье детям был разработан буклет «Хочу дышать свободно», который стал своеобразной акцией призывом к здоровому образу жизни.
Марафон забав «Территория яркого детства!»
1 июня 2021 г.
Сегодня для ребят, посещающих СОЛ «По радуге детства» сразу несколько значимых событий: конечно 1 июня это начало замечательной поры- Летных каникул, это День защиты детей и конечно же это начало лагерной смены!
Лучший стартап в твоей жизни!
31 мая 2021 г.
Юность - это время постоянного поиска и экспериментов. Это потребность, с одной стороны похвальна и достойна поощрения, но, в то же время эти эксперименты зачастую включают в себя употребления наркотических и других психоактивных веществ и...
"Горячая линия" на Телефоне доверия
28 мая 2021 г.
ГБУ "ЦСПСД г. Арзамаса" в рамках Дня защиты детей 1 июня 2021 года с 10:00 до 14:00 проводит "Горячую линию" на Телефоне доверия 9-77-07, 8-800-2000-122.
Учить или не учить?
24 мая 2021 г.
Летние каникулы - самый долгожданный период для всех школьников начиная от первоклассников, заканчивая учениками старших классов. Для детей это время отдыха, путешествий, новых впечатлений и знакомств. Однако не все родители придерживаются такой же точки зрения....
Полёт фантазии
21 мая 2021 г.
Воображение играет важную роль в жизни ребёнка, оно может помочь ему быть более активным и творческим. Кроме того, такое качество точно пригодится в дальнейшей жизни.
Профессиональное обучение в рамках нацпроекта «Демография»
14 июля 2022 г.
В 2022 году снова можно записаться на обучение в рамках нацпроекта «Демография» и получить знания и навыки, которые востребованы на рынке труда.