«Кадры решают все!»
18 декабря 2019 г.
Статус государственного учреждения обязывает соответствовать установленным требованиям по всем основным параметрам качества оказываемых учреждением услуг. ЦСПСД г. Арзамаса уделяет этому особое внимание. Одним из основных таких параметров является кадровая обеспеченность учреждения в соответствии с профессиональными стандартами. С целью определения соответствия занимаемой должности 18 декабря в Центре была проведена аттестация 11 специалистов, подлежащих аттестации в соответствии с Положением об аттестации учреждения.
Предложенные вопросы касались знаний в области нормативно-правового обеспечения деятельности, профессиональной терминологии, понимания и использования в работе процедур признания нуждающимися в социальном обслуживании, оформления документации, учета оказанных услуг и других.
Кроме непосредственно повышения уровня знаний и понимания сути проводимой работы, аттестация имела практическую значимость и для руководства Центра, так как в процессе собеседования с аттестуемыми сотрудниками рождались и новые идеи и предложения по улучшению организации деятельности учреждения в целом. Так были предложены и приняты к исполнению предложения в части электронного взаимодействия с клиентами через сайт, совершенствования форм отчетности, оптимизации и конкретизации направлений работы отделений.
Шашина Наталья Ивановна «Профессионал 2012 года»
29 декабря 2012 г.
Наталья Ивановна работает в Центре более 8 лет, обладает целеустремленностью, упорством в достижении цели, возглавляет наиболее сложное и специфическое направление деятельности Центра - работу по проблеме насилия в семье.
Шамаева Татьяна Евгеньевна «Профессионал 2012 года»
29 декабря 2012 г.
Татьяна Евгеньевна - молодой, талантливый руководитель. Благодаря её профессиональным качествам и способностям оперативно реагировать на быстро меняющиеся установки и события, в бухгалтерско-финансовом секторе Центра результаты деятельности всегда обходятся без замечаний.
Работоголизм – аддикция к работе
14 декабря 2012 г.
Работоголизм неконтролируемая потребность непрерывной работы, поэтому работоголизм можно считать аддикцией. Чем отличается трудолюбивый человек от трудоголика? Трудолюбивый человек имеет перед собой цель, ему важен результат своего труда, для него профессиональная деятельность – всего лишь часть...
«Кадры решают все!»
18 декабря 2019 г.
Статус государственного учреждения обязывает соответствовать установленным требованиям по всем основным параметрам качества оказываемых учреждением услуг. ЦСПСД г. Арзамаса уделяет этому особое внимание.