Автор: Токарева Ирина Николаевна, Зав. отделением
Работать в двух уровнях: методическом и личностном - такова одна из задач этой группы. Методический уровень – методики, приемы, теоретические обоснования, тактики работы которые специалисты могут использовать в своей практике. Личностный уровень – познание своих особенностей, работа с чувствами, установками, ценностями.
Вопрос, прозвучавший от участников группы «А в чем и как будем расти?» полностью изменил план работы ведущего уже с первых мгновений встречи. Отвечали на него все вместе через рисование «личности» как объекта для роста. Нарисовали, увидели, уточнили и вот он - целый план возможных путей роста. Увидев пути, решили начать с восстановления способности находиться в ненапряженном состоянии, чтобы иметь возможность спонтанной (а не механической) реакции на стрессовую или конфликтную ситуацию которая может возникнуть в процессе работы или просто на улице.
Если участники готовы быть на таком тренинге, который будет разрушать их привычную «зону комфорта», тем самым расширяя ее, значит это интересно им и нужно «здесь и сейчас».